社会全体への取り組み
近藤建設はSDGsの17ゴールの内、12のゴールに対応しています
職場環境の改善や地域環境に対しての活動を、以前より続けてきた近藤建設では、近年より意識されるようになった地球環境、社会全体へのエコ活動の一歩としてSDGsの達成に向けた12個の目標を掲げました。
土木工事という、ある種地球環境と対峙し続ける業務において目標を可視化することで、近藤建設はより一層エコについての向き合い方を考えながら活動していきます。
2022年3月、愛知県発注の砂防工事で伐採木を利用した仮設の堰を設置し作業しました。
2021年4月、「社会福祉法人ふそう福祉会たんぽぽ」様にアルコール消毒液を寄付しました。
地域貢献への取り組み
扶桑町公共施設アダプトプログラム（里親制度）への参加！
扶桑町内の、道路 ・ 河川 ・ 公園 ・ 緑地等の身近な公共空間を、自らの養子とみなし町民が里親となって美化及び清掃を行う活動に参加しています。
●定期的に 「高雄字堂子地内」 の美化及び清掃を行っています。
〈扶桑町のホームページへ〉
愛知県安全なまちづくり交通安全パートナーシップ企業への参加！
愛知県民の皆様が安全に安心して暮らせる地域づくりのために、行政並びに警察はもとより、地域の住民や企業等の団体が一体となって、犯罪のない安全なまちづくりと交通安全に取り組む活動に参加しています。
●事業所に、「子供１１０番」の幟旗とＡＥＤを設置することで、緊急避難場所として地域の皆様の安心・安全に取り組んで
います。
愛 ・ 道路パートナーシップ事業への参加！
愛知県、地元市町村と住民の皆様、企業の方々などの実施グループの3者が、協力して行う道路の清掃活動に参加しています。
「こども110番の家」は、子供が身の危険を感じた時に助けを求めて駆け込めるところで、子供を保護して警察に通報します。
●県道一宮犬山線、高雄堂子地内、宮島地内の、美化及び清掃を行っています。
●本社事務所を子どもが危ないめにあった場合に助けを求めるための緊急避難場所として登録しています。
<愛知県のホームページへ>
<愛知県警のホームページへ>
職場環境への取り組み
愛知県ファミリー・フレンドリー企業への登録！男女共同参画社会の形成！
次世代型の職場環境対策として、優秀な人材の確保と定着に努めるうえで、従業員（男女共）が仕事と家庭環境の両立ができる様々な制度の導入に取り組んでいます。
〈ファミフレネットあいちホームページへ〉
〈あいち女性の活躍推進応援サイトへ〉
「愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録証」
「女性の活躍促進宣言受理証明書」
新社屋2階はフリーアドレス仕様。個々の社員が働きやすく活躍できる環境を促進
新社屋建設を機に、個々の社員が安心して働きやすい職場、そして、女性の活躍・輝きを促進する社内環境を構築していきます。まずは、フリーアドレス、集中ブース及びゆったりブース等を設けて社員ひとりひとりが効率よく業務が行える社内設備を実現していきます。現在、現場業務では３DCADなどを導入して土木技術社員のスキルアップを図り、地域一番となるべく技術者育成を推進しています。